
大修动员会发言稿
在不断进步的时代,很多地方都会使用到发言稿,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。你写发言稿时总是无从下笔?下面是小编收集整理的大修动员会发言稿,欢迎大家分享。
大修动员会发言稿1为了动员车间员工的大修积极性,以积极的态度、高昂的斗志、严谨的作风投入到大修工作中去,高效完成今年大修任务。电气车间于6月21日下午,组织开展了20xx年安全大修动员会,会议由车间职能人员、各班组班组长共同参加。
会议中车间主任王国伟就今年电力系统大修总体情况及相关工作进行了部署和讨论,并且围绕安全大修,提出了相关要求和具体措施。
首先,会议强调要扎实做好大修各项准备工作,才能确保安全优质完成大修任务。王主任提到,从今年车间的《大修停送电操作方案》来看,倒闸操作的次数多、难度高。七月份又是一年最热的月份,酷热的天气还经常会下雨,就更加大了大修的难度。这就要求车间员工统一思想、齐心协力、密切配合、扎实工作。
再次,会议提出大修工作中要特别注意工作进度。工作再难、难度再高,也要落实好大修的质量和进度,按照车间大修计划书,哪个时间节点完成哪个项目,逐一落实。同时,还要注意票证要及时到位、现场监督管理要有力度。此外,还要搞好后勤和宣传工作,鼓励大家工作的主动性和积极性。
最后,王主任要求,从停车到开车,安全工作要贯穿始终。要牢固树立“安全第一”的思想,严格执行各项规章制度,保证每个项目都要有相应的安全措施,要确保安全,做到安全大修,
打好大修这一仗。
公司大修的号角已经吹响,我们要同心协力,完成20xx大修工作的各项任务,为公司完成今年的生产指标夯实基础。
大修动员会发言稿2各位领导、同志们:
#6机组大修工作已经开工,本次大修是在我厂刚刚结束的六届三次职代会提出了我厂今年的工作目标之后,为了深入贯彻落实国电集团公司和国电电力发展股份有限公司的工作部署和安排,全面开展“管理效益年”和“我要安全”的活动中,也是为创建“六型两化”向“国电星级示范企业”迈进的基础上开工的。与此同时,今年升压站和网控设备的春检、设备改造工作也已经开始,为了更好的落实上级各项指导方针、完成厂部下达的各项检修任务,为了安全顺利地完成机组大修和今年升压站的所有工作,今天我们在这里进行机组大修和升压站工作的总动员。
回顾已经过去的20xx年,对于变电车间来说是不平凡的一年。众所周知,我厂升压站是华北电网的枢纽变电站,也是全国最大的变电站之一,是关系到我厂各台机组能否正常发送电的瓶颈。由于升压站及网控电气设备运行年久,在20xx年和20xx年期间,先后发生了多起影响我厂正常安全发送电和冲击电网的重大事件,由此引起了公司和我厂领导对升压站和网控设备的高度重视,决定成立变电车间。新车间成立后,我车间在厂部、厂党委以及检修部各级领导的亲切关怀下,在兄弟单位的大力配合下,克服人员少、任务多、责任大、材料工器具不全等困难,战严寒斗酷暑,不但顺利地完成了全年各项安全生产、检修、改造等任务,在短短的几个月里,我车间紧紧围绕以确保电网安全为中心,与时俱进,强化管理,转变观念,内强素质,外树形象,艰苦奋斗、开拓进取、持续改进,使车间的管理工作走上了正规。今天,我们在这里对车间员工进行#6机组大修和升压站的工作动员,并提出要求和工作目标:
一、安全目标:实现“四无”两个“确保”(无人身轻伤及以上事故、无火灾、无设备损坏、无备品配件丢失,确保零违章、确保零事故)。
1、牢固树立“安全第一”的思想。车间自上而下所有员工,都要从思想上、行为上变“要我安全”为“我要安全”的根本转变。要深刻领会“要我安全”和“我要安全”的本质区别,变被动要安全为主动要安全。坚决杜绝一切侥幸、麻痹、懒惰、蛮干等思想,向习惯性违章的人员和行为开展严打斗争。
2、严格落实四项责任制,重在落实责任追究制。对发现的不安全现象、不安全苗头要对各级管理人员和同一作业的在场员工实行株连政策,做到人人想安全、处处管安全、事事要安全。
3、始终坚持“三不伤害”制度。强化员工出工前的安全忠告,使每个管理人员和员工对每个工作的安全注意事项做到心中有数、对每个作业点的安全措施和执行情况心中有数,各班班长及工作负责人在安排各项工作的同时必须交待好各项安全注意事项,每天各作业点在开工前由工作负责人组织有关人员在现场列队,向所有工作组成员交待工作内容、活动范围、人员分工、安全措施及各种防范要求等。凡是没有按照上述要求的工作组成员不允许开工,同时对工作负责人和有关管理人员等进行考核。在工作中要求人人相互提醒、互相监督,养成“一停、二看、三工作”的好习惯,工作前和工作中要多看一眼、多问一句、多说一声、多管一点的好作风。坚决杜绝违章指挥。
4、大力开展“无个人违章竞赛”和“无班组违章竞赛”活动。突出自我约束和相互约束机制,对在工作中的违章现象坚决制止,对违章的个人和所在班组进行严格考核;并定期对生产工作中的安全标兵和班组进行表彰和奖励。
二、质量目标:无差错、无过失、无遗留缺陷、修后设备保证180天无临修
1、严格执行冯厂长提出的“高、严、细、实”的工作作风。抓好过程控制和项目控制,以精品工程规范检修。以“六型两化、国电星级示范企业”为契机,真正实现示范型机组大修。做到不甩项、不漏项,在抓好验收管理的同时,重点抓好过程管理、节点管理和工序工艺的管理。做到每个项目都有检修工序工艺卡或作业指导书、每道工序都有标准和验收把关、每道工序都有作业人员或验收人员把关签字。设备检修后保证达到如下指标。
2、各级管理人员和技术人员要敢于管理、敢于负责,一旦发生质量问题或甩项、漏项、返工等现象,要逐级考核作业人员、验收人员、管理人员。检修过程中,我们不但要有规范的技术标准、也要有规范的行为标准,真正使每一个人都能感受到:内强素质、外素形象。
3、积极按照“三项贯标”中的有关要求规范所有的记录、所有的受控文件、所有的形为。尤其是一定要将ISO9001质量管理体系标准贯穿于大修的全过程,做到不符合贯标要求的文件不审核、不签字,不符合要求的记录不批;不符合贯标要求的形为不验收。
三、加强备品备件及材料管理、树立成本意识、节省费用、积极开展修旧利废活动
备品、材料质量差也是造成设备缺陷多(不能正常运行)的一个主要原因,所以各级人员必须严格把守备品配件、材料质量验收关,做到不合格的产品不能入库、不准安装于设备。每个检修人员必须对更换的备品,所使用的材料进行严格的质量验收,禁止不合格的备件材料进入大修现场,对不合格的备品、材料坚决退货。
教育员工切实树立起成本意识,在保证检修质量的前提下,避免不问好坏、大拆大换的现象发生。根据厂部有 ……此处隐藏7407个字……施落实到位是保障大修及系统开停车安全进行的关键,为保障大修工作各关键环节和措施得到真正实施,安全科在大修安全管理工作中重点做到五落实,以此为整个大修安全实施保驾护航。
1、系统转换和开停置换的落实:置换彻底是保障系统开停车及检维修安全的关键,安全科重点对系统开停车置换环节进行安全落实,措施:大修前协同调度室、技术科对整个大修置换方案和步骤现场确定,停车置换过程中全程跟踪,协同技术科及车间对置换结果进行核实确认,不留一处死角,为大修安全提供保障。
2、检修受限空间作业安全落实:这次大修设备及塔器内部检查维修项目较多,根据系统置换介质的性质,要严格控制和落实受限空间安全措施,安全科对此作业项目要严格检查监控,做到管理控制到位无隐患。
3、严格作业票证的落实:严格执行作业票证制度是明确职责、落实措施,是实施安全检修作业重要保障,作业票证按职能归口管理严格把关、根据职能进行审批监督和落实。
(1)调度室负责系统开停车联络票的审批管理,系统检修完毕经车间、班组检验检查签字、科室确认置换合格符合开车条件,车间岗位根据调度指令办理开停车工作票。
(2)设备科负责对吊装、动土、临时用电等作业的措施审核审批。
(3)安全科重点对各作业票证的执行进行监督,特别是对一级、特殊动火作业、高空作业、受限空间作业、盲板抽堵、临时用电作业的审核和审批,对执行情况要严格按照公司、二厂安全管理作业制度管理落实。
(4)技术科负责动火、受限空间作业、动土作业工艺处理技术措施制定的审核审批。
4、系统隔绝盲板的抽堵和加装的落实:根据大修方案中盲板抽堵位置、置换流程,制定盲板加装明细表,安全科停车后联合技术科协同车间对各车间各部位系统隔绝隔离盲板要实地落实,人员职责要清洗明确,对确认的措施要签字。
5、现场作业安全措施落实:
(1)现场施工应急落实控制,各单位对检修现场应急消防措施的准备,对净化、脱硫、变到现场有准备,随时应急。
(2)作业安全措施的落实:为保证大修中作业项目人员、措施落实到位,安全科印制了大修安全作业票并发到车间,要求各车间针对检修一项目、一票证、一措施,明确检修项目、制定安全措施、检修人员学习后签字保存,达到参加作业人员对自己分管的项目、作业危害辨识、安全控制熟记掌握。
(3)根据公司大修期间安全环保管理规定,安全监督人员要有明显的标识,在公司有关部门的协调下,化肥二厂订做了60条安全监护袖章,要求监护人统一规范佩戴。
四、反三违控制:
现场作业安全管理反三违控制,在检修作业安全管理中,现场管控严格落实反三违检查监督,实现大修作业零事故,具体措施:
1.各单位实行安全检修首长负责制,各单位一把手(车间、工段、班组)为安全检修责任人,安全专职管理人员明确职责,加强现场巡检对发现的违章违纪现象要大胆管理、不徇私情,要实施铁腕管安全,严格执行红线制度,对违纪、违章行为严厉处罚。
2.设立“反三违”安全检查曝光台,对大修期间违章违纪人员、违纪行为立即处理并曝光警示(安全科在厂部宣传栏曝光,车间在板报上曝光)。
3.全员签订了安全检修责任书,(各级管理人员签订安全检修责任状、参与检修人员签订安全承诺书)使每个人对自己安全职责和行为进行承诺。
4、检修过程中,要抓住开始、高峰和收尾这三个环节控制,每项作业指定安全监管负责人。两人(包括)以上、五人(不包括)以下的检维修作业项目,必须指定其中一名人员为本检维修作业项目的兼职安全负责人,负责落实现场各种安全措施。
五人(包括)以上、十人(不包括)以下的检维修作业项目,必须指定一名人员(男女操作工均可)为本检维修作业项目的专职监护安全负责人,负责落实现场各种安全措施。
十人(不包括)以上的检维修作业项目(危险程度较低的施工可安排其他人员),必须指定一名车间管理人员为本检维修作业项目的专职安全负责人,负责落实现场各种安全措施,通过落实现场反三违管理来保障大修安全作业零事故。
五、安全科及车间专职安全人员职责:
1.安全科落实发挥检查监督职能,负责全厂范围内作业程序的安全监督和检查,要把安全第一放在首位,人员进行合理分工、相互配合,对分管区域内的系统置换、检修安全措施、票证执行、人员作业行为、应急防护处理工作执行进行监督检查,对违反安全规定的及时纠正和处理,要真正起到安全管理人员为大修安全保驾护航的作用。
2.安全科对进入二厂的施工队现场施工安全作为监管重点,按照公司外来施工管理制度进行管理目前已对4个施工队37人次进行了安全培训,其余进场人员将在27号下午进行一次大修安全培训。
3.车间专职安全员及岗位兼职安全员,负责本车间大修安全措施执行的检查和监督,特别对外施工人员要重点管控和监督,对违章、违纪行为及时纠正和处理并做好记录。
4.安全科密切配合其他职能科室,在大修工作中要相互配合、相互监督以严格履行落实职能作用,相信这次大修在公司领导的支持下和公司各部门帮助下,二厂全体人员将严格落实自己的安全职责,团结协作、尽心尽力,我们有信心保障大修安全实施,并实现安全开车恢复生产。
大修动员会发言稿8各位领导、各位同事:
大家下午好,下面我代表大芳烃车间进行大修动员会表态发言。
一、精心准备,团结协作,抓实大修准备工作
在化工部20xx年7月24日成立检修改造指挥分部后,大芳烃车间于20xx年8月6日成立了车间检修改造指挥分部,指挥分部下设11个专业职能组。确定了以"二甲苯加热炉炉管升级改造"和"联合控制室升级改造"为第一主线,以"甲苯塔553节能改造"和"N2变电所扩容改造"项目为第二主线的常规检修及投资项目共计235项。每月进行车间例会,确认各专业抓实大修准备工作。
二、克服运行末期装置运行隐患,边生产,边施工,全员参与预热装置大检修。
大芳烃车间克服了装置末期如压缩机带液等多项隐患和6名骨干出班培训的不利因素,提前实施架设、基础作业,重点项目严格把控质量关,全员参与现场直接作业环节监护,确保边生产,边施工两不误。提前预热装置大检修。
三、严细实落地大芳烃装置大检修安全、环保、质量、监管责任,确保"零事故、零伤害、零扰民"
参照多次停工检修经验,结合新的7+1直接作业环节制度要求,充分评价安全、环保、工艺、设备、质量,制定了详实的装置停开工,物料平衡,退料密闭吹扫方案,环保方案,检修项目一事一案,盲板管理,隐蔽工程管控,公用工程优化节能方案等,确保"停得稳、修得好、零事故,杜绝超标排放,一次开车成功",实现
"零事故、零伤害、零扰民"。请领导放心,在公司和化工部的大力支持和帮助下,大芳烃车间全体职工将继续发扬团结协作,迎难而上,甘于奉献,勇担重担,敢打硬仗的优良传统,安全、环保、高效的完成大检修任务,实现一次开车成功。
谢谢大家!
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